الامتثال لطلب ترخيص وكالة التوظيف في هونج كونج والدليل القانوني

الامتثال لطلب ترخيص وكالة التوظيف في هونج كونج والدليل القانوني

التقيد الصارم بمتطلبات وزارة العمل,توحيد موافقة وكالات التوظيف

يعتمد ترخيص وكالة التوظيف في هونغ كونغ علىقانون التوظيف في هونغ كونغ (الفصل 57)ولائحة وكالات التوظيف (الفصل 57 أ),تعتمد علىوزارة العمل في هونغ كونغمراجعة رخصة العمل وإصدارها,بعد الموافقة، يمكن تشغيل التوظيف وفقًا للقانون、الباحث عن الكفاءات、وكالة المساعدة المنزلية الأجنبية وخدمات مطابقة التوظيف عبر الحدود。يجب أن تستوفي المنظمة المتقدمة تقييم الشخص المناسب والسليم (Fit & سليم)、أماكن العمل ومتطلبات الامتثال المستمرة,إنه مؤهل وصول مهم لإجراء أعمال وكالة التوظيف بشكل قانوني.。

هونج كونج هويتونج:تقديم خدمات استشارية للتطبيق الكامل لتراخيص وكالة التوظيف في هونغ كونغ,يشمل تقييم الخلفية للشخص المسؤول、إعداد وثيقة التطبيق、تدقيق امتثال أماكن العمل、التواصل مع وزارة العمل والمتابعة والتشاور بشأن الامتثال وما إلى ذلك.,مساعدة العملاء على إكمال عملية الموافقة بكفاءة,الحصول على المؤهلات التجارية بشكل مطرد。

وقت الافراج:مرجع إعداد التطبيق
فريق خدمة هونج كونج Huitongالتقدم بطلب للحصول على الدعم
إعداد الوثائق وتنسيق المشروع
التركيز على العمل:احتياجات العمل、اتساق الوثيقة والمسائل التي يجب تأكيدها
اتجاه الخدمة:وصف الأعمال、فرز مواد الطلب ومسائل الامتثال المستمرة
وصف الخدمة:تنظيم المتطلبات التنظيمية للإفصاح بناءً على العمليات التجارية المقترحة、قائمة المواد وعقد المشروع。إشراك الآراء القانونية、أثناء التدقيق أو الضمان المهني,يجب تأكيد المتخصصين ونطاق الخدمة المناسبين بشكل منفصل.;تتخذ الوكالات والبنوك المختصة قرارات مراجعة مستقلة。
- على دراية بعملية التقديم التنظيمية
فريق الامتثال المهني
عملية الامتثال الموحدة
خدمات قضائية متعددة

1. متطلبات القبول الأساسية لطلب ترخيص وكالة التوظيف في هونغ كونغ

🏢

عنوان العمل الفعلي

يجب أن يكون لديك عنوان مكتب فعلي مستقل كموقع عمل في هونغ كونغ,لا يتم قبول العناوين المعتمدة على السكرتير أو المكاتب الافتراضية。سيقوم مفتشو وزارة العمل بإجراء عمليات تفتيش للامتثال في الموقع,التحقق من ظروف المكتب ومرافق تخزين الملفات السرية。

🆔

متطلبات هوية الموضوع

عادةً ما يُطلب من المالكين الفرديين أو ممثلي الشراكة حمل بطاقة هوية دائمة في هونج كونج;يمكن للمقيمين غير الدائمين التقدم بطلب في شكل شركة محدودة,ومع ذلك، يجب أن يحمل المشغل المرشح تأشيرة صالحة طويلة الأجل تسمح بممارسة الأعمال التجارية في هونغ كونغ (مثل برنامج استيراد المواهب في البر الرئيسي、خطة المواهب、غاو كايتونج، الخ.)。

🚫

عزلة الأعمال ذات الصلة

إذا كنت تعمل أيضًا على تدريب المساعدة المنزلية الأجنبية、أعمال السكن أو القروض,يجب أن تتبع بدقةقواعد الممارسة لوكالات التوظيف》 متطلبات العزل,الحفاظ على الاستقلال المالي والتجاري,تجنب تضارب المصالح。

⚖️

الأسباب القانونية للرفض (المادة 53 من قانون العمل)

المفلسون الذين لم يتلقوا أمر إبراء ذمتهم;- محكوم عليه بارتكاب جرائم ضد الأشخاص (ضد الأطفال / الشباب / النساء) خلال الخمس سنوات الماضية、جرائم الثالوث、احتيال、الابتزاز أو عدم الأمانة;لقد انتهكوا الجزء الثاني عشر من قانون العمل أو لوائح وكالة التوظيف أو تم إلغاء ترخيصهم;تقديم معلومات خاطئة أو مضللة في التطبيق - سيتم رفض الترخيص مباشرة。

ميناء هونغ كونغ فيكتوريا والهندسة المعمارية الحضرية
香港维多利亚港与两岸商业建筑.

2. عملية التقديم لطلب ترخيص وكالة التوظيف في هونج كونج

الخطوة الأولى:الفحص المسبق للاسم (قبل شهر واحد على الأقل من الافتتاح المخطط له)

سيتم استخدام الأسماء وأرقام الاتصال الصينية والإنجليزية,أرسل إلى فرع شؤون وكالة التوظيف التابع لوزارة العمل عبر البريد الإلكتروني (ea-ee@labour.gov.hk) أو الفاكس (2115 3756),تأكد من أن الاسم ليس هو نفسه أو يشبه إلى حد كبير وكالة توظيف مسجلة,تجنب الارتباك العام。

الخطوة 2:إعداد المستندات والمقابلة (يتم التعامل معها شخصيًا)

بعد قبول الاسم,يجب على مقدم الطلب أو المشغل المرشح (شركة محدودة) الذهاب إلى قسم الشؤون شخصيًا للاجتماع,وتقديم المستندات القانونية حسب نوع الكيان التجاري:ملكية فردية (بطاقة الهوية、الصورة الأخيرة、شهادة تسجيل الأعمال、نموذج إعلان العلاقات المالية CoP-F2);الشراكة (بالإضافة إلى تقديم نسخ من بطاقات الهوية وخطابات التفويض لجميع الشركاء);شركة محدودة (يتم تقديم شهادة تسجيل إضافية للشركة、العائد السنوي/إشعار تغيير المدير والأمين、نسخ من بطاقات الهوية لجميع أعضاء مجلس الإدارة والسكرتيرات、قرار المجلس)。

الخطوة 3:فحوصات الخلفية بين الإدارات وعمليات التفتيش في الموقع

وزارة العمل لقوة شرطة هونغ كونغ、تقوم إدارة الهجرة ومكتب الاستقبال الرسمي بالتحقق من السجلات الأساسية لمقدمي الطلبات والأشخاص ذوي الصلة,ويجوز له إجراء عمليات تفتيش موقعية للمباني التجارية المقترحة,التحقق من توفر مساحات مكتبية مستقلة ومرافق سرية الملفات。

الخطوة 4:الدفع والترخيص

بعد اجتياز المراجعة,سوف يتلقى المتقدمون إشعارًا بالدفع,بعد دفع رسوم الترخيص القانونية,"العمل" تصدر رسمياً "ترخيص وكالة التوظيف"。إذا تم رفضه,يمكنه الاستئناف أمام مجلس الطعون الإدارية خلال 28 يومًا。

3. قائمة المستندات المطلوبة لطلب ترخيص وكالة التوظيف في هونج كونج

ملكية فردية:بطاقة هوية هونج كونج لمقدم الطلب (المقيم غير الدائم بالإضافة إلى جواز السفر وتأشيرة صالحة)、صورة هوية حديثة、نسخة من شهادة السجل التجاري سارية المفعول、نموذج إرجاع CoP-F2。

شراكة:خطاب تفويض الترشيح、بطاقة هوية المرشح / صورة حديثة / نسخة BR、نسخ من بطاقات الهوية لجميع الشركاء、نموذج إرجاع CoP-F2。

المحدودة.:قرار تفويض مجلس الإدارة、بطاقة هوية المشغل المرشح/صورة حديثة/نسخة BR、شهادة تسجيل الشركة、العائد السنوي (NAR1) أو NNC1 وND2A/ND2B、نسخ من بطاقات الهوية لجميع أعضاء مجلس الإدارة وأمناء سر الشركة、نموذج إرجاع CoP-F2。

يجب على جميع المتقدمين إحضار صورة هوية حديثة,والتوقيع على نموذج موافقة يأذن لوزارة العمل بالتحقق من السجلات الجنائية لدى الشرطة。

إذا لم يتم استخدام المباني التجارية لأغراض تجارية أو توفير الإقامة,يجب تقديم لوائح بناء إضافية、لوائح النار、قانون صناعة الفنادق والتراخيص أو التصاريح الأخرى ذات الصلة。

4. تفاصيل الرسوم القانونية لطلب ترخيص وكالة التوظيف في هونج كونج

بنود النفقات المبلغ (دولار هونج كونج) يوضح
الترخيص الرئيسي (جديد أو متجدد) 2,000 صالحة لمدة 12 شهرا,يجب تقديم طلب للتجديد قبل شهرين على الأقل من انتهاء الصلاحية
نسخة مكررة من ترخيص الفرع (لكل فرع) 385 مطلوب تقديم طلب منفصل لكل فرع,تم النشر في هذا الموقع التجاري
تغيير معلومات الترخيص (مثل تغيير العنوان) 155 كل تعديل,ويجب إخطار وزارة العمل قبل 14 يومًا على الأقل من التغيير
رسوم التجديد المتأخرة اعتمادًا على الموقف، قد تحتاج إلى إعادة تقديم الطلب إذا لم يتم تجديد الترخيص بعد تاريخ انتهاء الصلاحية، يصبح الترخيص غير صالح.,مطلوب عملية تقديم جديدة,غير قابلة للتجديد بشكل مباشر

5. المخاطر القانونية والخطوط الحمراء للامتثال لطلب ترخيص وكالة التوظيف في هونغ كونغ

عملية غير مرخصة:أي شخص يعمل بدون ترخيص ساري المفعول、إدارة وكالات التوظيف,العقوبة القصوى هي غرامة قدرها 350 ألف دولار والسجن لمدة 3 سنوات.。

فاحش:فرض عمولة على الباحثين عن عمل تزيد عن 10% من راتب الشهر الأول,أو فرض رسوم التسجيل、رسوم التدريب على المقابلة、رسوم مراجعة السيرة الذاتية وأي رسوم إضافية,كلها غير قانونية,غرامة تصل إلى 350 ألف دولار والسجن لمدة 3 سنوات,وإلغاء الترخيص قسراً。

العزلة المالية:الاقتراحات ممنوعة منعا باتا、يرتب、تشجيع أو إجبار الباحثين عن عمل على اقتراض الأموال من أي مؤسسة أو فرد,كما لا يسمح لهم بالتدخل في الأمور المالية للباحث عن عمل (مثل دفع نفقات خدم المنازل الأجانب أو المساعدة في الاقتراض)。

الاستيلاء على الوثائق:دون موافقة صريحة من مقدم الطلب,ويمنع منعاً باتاً حجز جوازات سفرهم、بطاقة هوية هونج كونج、الممتلكات الشخصية مثل عقود العمل أو البطاقات المصرفية,وإلا فقد تنتهك قانون السرقة وتواجه عقوبة السجن لمدة 10 سنوات.。

التزام معلق:يجب تعليق الترخيص الأصلي والجدول الثاني من لوائح وكالة التوظيف (إشعار سقف العمولة) في مكان ظاهر في مكان العمل,قد يتم فرض غرامة تصل إلى 10000 دولار على المخالفين。

حفظ السجلات:تسجيل الباحثين عن عمل、عقد、يجب الاحتفاظ بالحسابات والملفات الأخرى لمدة 12 شهرًا على الأقل,يمكن لوزارة العمل إجراء عمليات تفتيش مفاجئة في أي وقت دون سابق إنذار,سيتم اعتبار المخالفين غير ملتزمين بشروط الترخيص。

تغيير الإخطار:يجب الإخطار بتغيير العنوان كتابيًا إلى وزارة العمل قبل 14 يومًا;يجب إخطار التغييرات في أعضاء مجلس الإدارة/الإدارة خلال 14 يومًا;ويجب إعادة الترخيص خلال 7 أيام إذا كان العمل مغلقاً.,قد يتم فرض غرامة تصل إلى 10000 دولار على المخالفين。

6. الأسئلة المتداولة حول طلب ترخيص وكالة التوظيف في هونج كونج(التعليمات)

7. نطاق الأعمال、سجلات الفروع والعملاء

باستثناء حاملي شهادات الترخيص أو الإعفاء,مقبض、يجب أن يكون الشخص الذي يدير أو يساعد في إدارة وكالة التوظيف شخصًا ذا صلة بالمرخص له,ويمكنه فقط التعامل مع الأعمال المتعلقة بالترخيص。

لا يمكن لوكالة التوظيف أن تعمل إلا في مكان العمل المحدد في الترخيص。قبل فتح فرع، يجب عليك التقدم بطلب للحصول على نسخة مكررة من الترخيص للموقع,وعرض لوحة ترخيص صالحة وإشعار الرسوم القانونية في موقع العمل。

ترتيبات الخدمة مع أصحاب العمل والباحثين عن عمل、يجب تسجيل الرسوم المفروضة والإيصالات بوضوح,والاحتفاظ بها وفقًا لـ "قواعد الممارسة الخاصة بوكالات التوظيف" والمتطلبات القانونية,يسهل التعامل مع الشكاوى وقبول عمليات تفتيش وزارة العمل。

هل منصة التوظيف عبر الإنترنت هي وكالة توظيف؟,يعتمد على الاقتران الفعلي المقدم、مقدمة والأحداث المدفوعة;يجب التحقق من حدود العمل من خلال وصف ترخيص وكالة التوظيف التابع لوزارة العمل。

8. كيفية إعداد النفقات ورأس المال العامل

يتضمن طلب وكالة التوظيف رسومًا قانونية,لا تزال بحاجة إلى إعداد المبنى、الموظفين、حفظ السجلات وأموال التشغيل اليومية。الرسوم الإدارية المدرجة على صفحة الويب لا تعادل التكلفة الكاملة للمشروع,يجب أن يعتمد المبلغ الفعلي على الرسوم الحالية وحالة الطلب الخاصة بوزارة العمل.。

يجب دفع الرسوم قبل التقديم、استرداد、معلومات العملاء、سجلات صاحب العمل ومقدم الطلب、تتم كتابة ترتيبات الفروع ومسؤوليات التعامل مع الشكاوى في الإجراءات الداخلية,يوفر شرحًا سهلاً لكيفية عمل الشركة أثناء المراجعات أو عمليات التفتيش المستقبلية。

9. اللوائح ذات الصلة、المعلومات التنظيمية ومزيد من القراءة

فئة البيانات المعلومات ذات الصلة
متطلبات التطبيق والتشغيل
سلطات الترخيص والتنظيم