1. Основні вимоги до вступу до заявки на ліцензію агентства з працевлаштування Гонконгу
Фактична адреса підприємства
Повинна мати незалежну фактичну адресу офісу як місцезнаходження компанії в Гонконзі，Чисті адреси секретарів або віртуальні офіси не приймаються。Інспектори Департаменту праці проводитимуть виїзні перевірки відповідності，Перевірте умови офісу та конфіденційні засоби зберігання файлів。
Вимоги до особистості суб'єкта
Індивідуальні підприємці або представники партнерства зазвичай повинні мати постійне посвідчення особи Гонконгу；Непостійні резиденти можуть подати заявку у формі товариства з обмеженою відповідальністю，Однак призначений оператор повинен мати довгострокову дійсну візу, яка дозволяє вести бізнес у Гонконгу (наприклад, Програма імпорту талантів з материка、План талантів、Гао Цайтун та ін.)。
Пов'язана бізнес-ізоляція
Якщо ви також проводите навчання закордонної домашньої допомоги、Гуртожиток або позиковий бізнес，Необхідно суворо дотримуватисяКодекс практики для агентств з працевлаштування》Вимоги до ізоляції，Зберігайте фінансову та ділову незалежність，Уникайте конфлікту інтересів。
Законодавчі підстави для відмови (стаття 53 Положення про зайнятість)
Банкрути, які не отримали припис про звільнення；Засуджені за злочини проти особи (проти дітей/молоді/жінок) протягом останніх 5 років、тріада злочинів、Шахрайство、Шантаж чи нечесність；Порушили Частину XII Указу про працевлаштування чи Положення Агентства з працевлаштування або були призупиненіліцензія；Надання неправдивої або оманливої інформації в заявці - буде прямо відмовлено у видачі ліцензії。
2. Процедура подання заявки на отримання ліцензії агентства з працевлаштування Гонконгу
перший крок：Попередня перевірка імені (принаймні за 1 місяць до планованого відкриття)
Будуть використані китайські та англійські імена та контактні телефони，Надішліть до відділу з питань зайнятості Департаменту праці електронною поштою (ea-ee@labour.gov.hk) або факсом (2115 3756).，Переконайтеся, що назва не збігається з назвою зареєстрованого агентства з працевлаштування，уникнути плутанини в публіці。
Крок 2：Підготовка документів та співбесіда (особисто)
Після того, як назва прийнята，Заявник або призначений оператор (компанія з обмеженою відповідальністю) повинен особисто прийти до відділу справ для зустрічі，та подати правовстановлюючі документи відповідно до виду суб'єкта господарювання：ФОП (ідентифікаційна картка、недавнє фото、Свідоцтво про реєстрацію підприємства、Форма декларації про фінансові відносини CoP-F2)；Партнерство (додатково надайте копії ідентифікаційних карток та авторизаційних листів усіх партнерів)；Товариство з обмеженою відповідальністю (надається додаткове свідоцтво про реєстрацію підприємства、Річний звіт/повідомлення про зміну директора та секретаря、Копії посвідчень усіх директорів та секретарів、рішення ради)。
Крок 3：Міжвідомчі перевірки та перевірки на місці
Департамент праці до поліції Гонконгу、Департамент імміграції та Офіс офіційної приймальної особи перевіряють довідкові документи заявників та пов’язаних з ними осіб，і може проводити інспекції на місці запропонованих комерційних приміщень，Перевірте, чи є окремі офісні приміщення та засоби конфіденційності файлів。
Крок 4：Оплата та ліцензування
Після проходження огляду，Заявники отримають повідомлення про оплату，Після сплати встановленого законом збору за ліцензію，Департамент праці офіційно видає «Ліцензію агентства з працевлаштування»。Якщо відхилено，Може подати апеляцію до адміністративної апеляційної ради протягом 28 днів。
3. Перелік необхідних документів для подачі заявки на ліцензію агентства з працевлаштування Гонконгу
одноосібний підприємець：Ідентифікаційна картка Гонконгу заявника (непостійний резидент плюс паспорт і дійсна віза)、Остання фотографія, що посвідчує особу、Копія дійсного свідоцтва про реєстрацію підприємства、Форма повернення CoP-F2。
партнерство：Лист авторизації на призначення、Посвідчення особи номінанта/останнє фото/копія BR、Копії ідентифікаційних карток усіх партнерів、Форма повернення CoP-F2。
ТОВ：Рішення ради директорів про дозвіл、Посвідчення особи номінованого оператора/останнє фото/копія BR、Свідоцтво про реєстрацію підприємства、Річний дохід (NAR1) або NNC1 і ND2A/ND2B、Копії посвідчень усіх директорів та секретарів компанії、Форма повернення CoP-F2。
Усі заявники повинні мати при собі фото, що посвідчує особу，і підпишіть форму згоди, що дозволяє Департаменту праці перевіряти кримінальні записи в поліції。
Якщо комерційне приміщення не використовується в комерційних цілях або надає житло，Необхідно подати додаткові будівельні норми、пожежні правила、Розпорядження про готельну індустрію та інші відповідні ліцензії чи дозволи。
4. Детальна інформація про встановлені збори за заявку на отримання ліцензії агентства з працевлаштування Гонконгу
| Статті витрат | Сума (HKD) | ілюструвати |
|---|---|---|
| Основна ліцензія (нова або оновлена) | 2,000 | Термін дії 12 місяців，Необхідно подати заявку на продовження принаймні за 2 місяці до закінчення терміну дії |
| Дублікат ліцензії філії (для кожної філії) | 385 | Для кожної філії потрібна окрема заявка，Опубліковано в цій компанії |
| Змінити інформацію про ліцензію (наприклад, змінити адресу) | 155 | кожна модифікація，Департамент праці необхідно повідомити принаймні за 14 днів до зміни |
| Доплата за пізнє поновлення | Залежно від ситуації вам може знадобитися повторно подати заявку | Якщо ліцензія не буде продовжена після закінчення терміну дії, ліцензія стане недійсною.，Потрібен новий процес подання заявки，Не поновлюється безпосередньо |
5. Юридичні ризики та відповідність червоним лініям для заявки на ліцензію агентства зайнятості Гонконгу
Неліцензійна операція：Будь-яка особа, яка працює без дійсної ліцензії、Керівництво агентствами з працевлаштування，Максимальне покарання – штраф у розмірі 350 тисяч доларів і позбавлення волі на 3 роки.。
Переплата：Беріть із шукачів роботу комісію в розмірі понад 10% від їхньої зарплати за перший місяць，Або стягнути плату за реєстрацію、Вартість навчання на співбесіді、Плата за перегляд поновлення та будь-які додаткові комісії，Усі незаконні，Максимальний штраф у розмірі 350 000 доларів і позбавлення волі на 3 роки，та примусово позбавити ліцензії。
фінансова ізоляція：Пропозиції суворо заборонені、влаштовувати、Заохочувати або примушувати шукачів роботи позичати гроші в будь-якій установі чи особі，Їм також не дозволяється брати участь у фінансових справах шукача роботи (наприклад, авансування витрат на іноземних домашніх помічників або допомога з позиками)。
Вилучити документи：Без прямої згоди заявника，Категорично заборонено вилучати їхні паспорти、Посвідчення особи Гонконгу、Особисте майно, наприклад, трудові договори або банківські картки，Інакше ви можете порушити Указ про крадіжки та отримати 10 років ув’язнення.。
висяче зобов'язання：Оригінал ліцензії та Другий додаток Положення про агентство з працевлаштування (повідомлення про максимальний розмір комісії) повинні бути вивішені на видному місці на підприємстві，Порушників можуть оштрафувати на суму до 10 тисяч доларів。
діловодство：Реєстрація шукача роботи、договір、Облікові записи та інші файли повинні зберігатися не менше 12 місяців，Департамент праці може проводити раптову перевірку в будь-який час без попередження，Порушники будуть вважатися такими, що не виконали ліцензійних умов。
Сповіщення про зміну：Про зміну адреси необхідно письмово повідомити Департамент праці за 14 днів；Про зміни в директорах/керівництві необхідно повідомляти протягом 14 днів；Ліцензію потрібно повернути протягом 7 днів, якщо бізнес закрито.，Порушників можуть оштрафувати на суму до 10 тисяч доларів。
6. Поширені запитання щодо заявки на отримання ліцензії агентства зайнятості Гонконгу(FAQ)
не можу。Міністерство праці вимагає, щоб було справжнє незалежне комерційне приміщення，і проводитиме інспекції на місці, щоб перевірити умови офісу та засоби конфіденційності файлів.。Неможливо затвердити суто секретарську адресу。
Відповідно до статті 51 Положення про зайнятість，Робота без дійсної ліцензії、Керувати або допомагати в управлінні агентством з працевлаштування，Максимально можливий штраф становить $350,000 гонконгських доларів і 3 роки ув'язнення。
може，Але є обмеження。Ліцензіати одноосібних підприємців або партнерств зазвичай повинні бути постійними жителями；Непостійні резиденти можуть подати заявку у формі товариства з обмеженою відповідальністю，А призначений оператор повинен мати дійсну робочу або інвестиційну візу (наприклад, видатний талант、Експертиза、Гао Цайтун та ін.)，Туристичні або студентські візи не приймаються。
великий вплив。У справі про банкрутство, яка не була знята, буде прямо відмовлено.；Якщо ви вчиняли злочини проти дітей/молоді/жінок протягом останніх п’яти років，або тріада、Шахрайство、шантаж、злочин нечесності，Уповноважений з питань праці відмовить у видачі ліцензій。
Категорично заборонено。Закон дозволяє стягувати з шукачів роботу лише встановлену законом комісію (10% від зарплати за перший місяць)，І повинні бути зібрані після успішного працевлаштування та отримання зарплати за перший місяць.，Категорично забороняється стягувати плату наперед або будь-яким іншим способом，Інакше це буде кримінальним злочином，Максимальний штраф у розмірі 350 000 доларів і позбавлення волі на 3 роки。
Верхня межа становить 10% від заробітної плати шукача роботи за перший місяць після працевлаштування，І отримати її можна лише після того, як шукач роботи фактично отримає зарплату за перший місяць.。Якщо ви залишаєте роботу менше ніж через місяць після приходу в компанію,，обмежується 10% від фактичної заробітної плати за перший місяць。
немає。Закон встановлює лише 10% обмеження на гонорари, що стягуються з шукачів роботи (знедолені трудові партії)，Оплата хедхантингу, що стягується з роботодавця、Плата за консультації тощо є комерційними угодами，Суму можна обговорити вільно。
Зазвичай ліцензія дійсна протягом 12 місяців。Ліцензіат повинен подати заяву на продовження принаймні за 2 місяці до закінчення терміну дії ліцензії.，Якщо ліцензія не буде продовжена після закінчення терміну дії, ліцензія стане недійсною.，Необхідно повторно подати заявку на отримання нової ліцензії。
необхідно повідомити。Про зміну адреси/назви необхідно повідомити письмово протягом 14 днів і подати поправку до ліцензії；Копію форми ND2A необхідно надати до Департаменту праці протягом 14 днів після того, як про зміну директора/секретаря компанії буде повідомлено до Реєстру компаній.，для перевірки репутації。
Ще потрібно звернутись。Свідоцтво про реєстрацію підприємства є лише податковим，Особи, які займаються регульованою галуззю, повинні отримати спеціальну ліцензію від компетентного галузевого органу (Департаменту праці), перш ніж вони зможуть займатися законною діяльністю.。
Відповідно до розділу 11 Положення про агентство зайнятості，Оригінал чинної ліцензії агентства з працевлаштування та другий додаток до Положення, що містить встановлений законом ліміт комісії, повинні бути вивішені на видному місці，Порушників можуть оштрафувати на суму до 10 тисяч доларів。
Іноземні агентства домашньої допомоги повинні суворо дотримуватися положень про фінансову сегрегацію в Кодексі практики，Заборона змови з фінансовими компаніями для кредитування іноземних домашніх помічників；Зазвичай також необхідно отримати консульство в Гонконзі країни, куди направляється іноземна домашня помічниця (наприклад, Філіппіни).、Індонезія) визнання або сертифікація，Відповідне працевлаштування може бути здійснене легально。
Залежить від бізнес-моделі。Якщо передбачено лише пасивний показ реклами，Не беріть участь у скринінгу、матч、Співбесіда або успішна комісія，Ліцензія може не знадобитися；Раз це передбачає активне зіставлення、Рекомендувати або отримувати винагороду від，Швидше за все, його ідентифікують як компанію з працевлаштування，Необхідно мати ліцензію на діяльність。
Всі реєстраційні записи、Договори та рахунки повинні зберігатися не менше 12 місяців з дати реєстрації，і зберігається в ліцензованому місці діяльності，Доступний для раптових перевірок Департаментом праці в будь-який час (у тому числі без попереднього запису)。
