홍콩 보안 회사 라이센스

保安公司牌照由保安及护卫业管理委员会根据第460章签发；警务处处长另签发个人保安人员许可证。公司牌照分三类，无牌提供或表示提供有偿保安人员可能构成违法。

申请公司须按SGS 6、条例第21条、委员会考虑事项及相应类别清单，证明控制人、管理和监督、장비、의지、处所及服务安排适合。具体人员经历、文件和专项条件按类别及个案审查。

3가지 카테고리로 구분：첫 번째 카테고리는 경비원 서비스를 제공합니다.，카테고리 2는 무장 운송 서비스를 제공합니다.，세 번째 카테고리는 보안 시스템 설계를 제공합니다.、설치하다、수리 및 유지 보수。회사는 운영하려는 사업 범위에 따라 하나 이상의 카테고리를 선택할 수 있습니다.。

管理委员会没有在本页公布适用于所有类别和所有申请的固定2至4个月批准保证。时间取决于类别、데이터 완전성、查核、보충 부품、会议和附加条件，应以个案通知为准。

当前首次申请费及续期申请费均为3,500港元；年度牌照费按类别组合由14,650港元至41,200港元。费用可修订，付款前应回读管理委员会收费表和通知。

管理委员会会审查公司控制人以及管理和监督安排是否适合，并可查核定罪、经历及履职能力。没有一项适用于所有关键人员的统一“18岁加保安经验”规则，须按角色、申请表和类别清单确认。

할 수 있다，기업은 동시에 여러 카테고리에 지원할 수 있습니다.，그러나 각 카테고리의 특정 요구 사항을 충족해야 합니다.，두 번째 항목에서 추가 총기관리계획이 필요한 경우，세 번째 범주에는 기술 인력 자격 인증서가 필요합니다.。

牌照有效期由管理委员会按条例和牌照列明，持牌人在有效期内须每年缴付相应牌照费，并在届满前按SGS 12及当期要求申请续期；不能把所有牌照概括为固定一年。

신청이 거부된 경우，홍콩 Huitong은 이유 분석에 도움을 줄 수 있습니다.、정보 수정 후 다시 제출。지정된 기간 내에 행정심판위원회에 항소할 수도 있습니다.，하지만 먼저 전문가의 조언을 구하는 것이 좋습니다。

持牌人须遵守条例、라이센스 조건、年度缴费、周年审查或查核、公司及获授权人资料变更，以及各类别的人员、训练、装备、枪械、차량、系统或纪录要求。具体项目按牌照类别和委员会通知确认。

홍콩 Huitong은 전체 대리점 서비스를 제공합니다，평가 자격 포함、지원서류 준비、보안 계획 준비、모의면접、신청서 제출 및 승인을 위한 후속 조치，그리고 관계 당국의 검토 및 보완 요구 사항에 대한 후속 조치를 취합니다.；최종 결과는 관할 당국이 결정합니다.。

할 수 있다，홍콩 등록 요건과 위의 조건을 충족하는 한。신생 기업은 재무 문서 및 경영진의 보안 경험에 특별한 주의를 기울여야 합니다.，홍콩 Huitong은 타겟 제안을 제공할 수 있습니다.，일반적인 애플리케이션 누락을 줄이는 데 도움。

不替代。公司业务类别与个人保安人员资格是不同事项，应按岗位和活动分别核对，不能仅凭公司持牌让任何员工执行全部保安工作。

신청서 승인은 라이센스 발급과 동일하지 않습니다.。먼저 승인이 필요한 활동을 확인해야 합니다.，해당 공식 또는 임시 라이센스를 취득했는지 여부；주다、교육 및 장비 테스트는 외부 업무와 구별되어야 합니다.。

참고할 수 있다香港保安公司牌照主管机关的监管及申请资料，해당 시스템 및 처리정보 확인。

사용하는 것이 좋습니다、공들여 나열한 것、소방、건축 조건 및 비즈니스 요구사항 체크리스트，관할 당국 및 해당 전문가에게 확인하십시오.。임대차 계약에는 라이센스 조건이 적용될 수 있습니다.，개조 완료를 승인의 불가피한 결과로 간주하지 마십시오.。

먼저 면허증이 개인에게 발급되었는지 확인하세요.、회사、장소 또는 지정업소。신규 사업자나 담당자는 기존 문서를 직접 활용해서는 안 됩니다.，적용 가능한 변경이 이루어져야 합니다.、편입 또는 신규 신청 절차。

把新地点、시설、服务内容和负责人员与已批文件逐项比较。原许可不一定覆盖新增场所或活动，应先完成适用的审批及相关部门手续。

관할 당국은 추가 설명을 요구할 수 있습니다.、계획 수정 또는 수정。제출하기 전에 주소를 확인하는 것이 좋습니다、평면도、장비、사람과 실제 비즈니스，수정 사항에 대한 버전 기록을 유지합니다.，왕복 교체 부품 감소。

建议保留能证明交易或服务事实的合同、청구서、交付和检查记录，按适用规则设置权限及保存期限。电子记录应可检索、备份和导出，不只依赖员工个人账户。

아니요。회사의 생존、사업자등록과 업종별 인허가에는 각각 절차와 기한이 있습니다.。별도의 알림을 생성하는 것이 좋습니다，그리고 보험도 확인해보세요、인력 자격과 그에 따른 조건도 업데이트해야 합니까?。